SOCIETE
Élections des Délégués du Personnel : Un Succès Acclamé en toute transparence
Le bilan des élections des délégués du personnel, qui se sont déroulées le 13 janvier 2026, a été présenté à la presse par le ministre du Travail et de la Sécurité Sociale, Grégoire Owona, le 28 janvier 2026. Cette rencontre a offert une occasion privilégiée de mettre en lumière l'importance de ce scrutin pour le dialogue social au sein des administrations publiques et des entreprises privées à travers tout le territoire national.
Satisfait du bon déroulement des élections, qui se sont tenues dans un climat de régularité, de transparence et de sérénité, sans incidents majeurs, le ministre a attribué cette réussite à une organisation rigoureuse, ancrée dans le respect des textes en vigueur et des principes du dialogue social.
Les élections ont été organisées conformément à l’arrêté n°001778/MINTSS du 1er octobre 2025, validé par le Premier Ministre, qui a fixé la date du scrutin au 13 janvier 2026. Une des innovations majeures de cette édition a été la digitalisation complète du processus électoral, réalisée grâce à la Plateforme Informatique de Gestion des Élections Sociales (PIGES). Cette plateforme a facilité la gestion des listes électorales, la réception des candidatures, le suivi du vote et la production rapide des procès-verbaux et des résultats, renforçant ainsi la transparence et la crédibilité de l'ensemble du processus.
Institués par les articles 122 à 130 de la loi n°92/007 du 14 août 1992 portant Code du Travail, les délégués du personnel sont élus dans toute entreprise comptant au moins vingt (20) travailleurs. Ils occupent une position clé en tant qu'interface entre employeurs et employés, jouant un rôle fondamental dans la prévention des conflits et le maintien de la paix sociale en milieu professionnel. Leur engagement contribue à créer un environnement de travail serein et collaboratif.
Dans son propos, Grégoire Owona a abordé les enjeux significatifs liés à la fonction des délégués du personnel, comme la promotion du dialogue social au sein des entreprises, la prévention des conflits professionnels, la représentativité syndicale et la participation active des travailleurs dans les instances consultatives. Il a également exprimé sa gratitude envers l'engagement des partenaires sociaux, des inspecteurs du travail, ainsi que des employeurs et des employés, dont la collaboration a été essentielle au bon déroulement du scrutin sur l'ensemble du territoire national.
Cependant, il a signalé que certains établissements n'avaient pas encore organisé ces élections, les incitant à se conformer sans délai à cette obligation légale, indispensable pour le bon fonctionnement du dialogue social.
Il a conclu en s'adressant aux délégués du personnel élus, dont le mandat débute le 1er février 2026, en déclarant : « J'adresse mes vives félicitations et vous exhorte à exercer vos fonctions avec responsabilité, esprit d'ouverture et sens du consensus. » Il a également réaffirmé l'engagement du Gouvernement à poursuivre la modernisation du dialogue social et à rester ouvert à toute proposition constructive visant à améliorer les prochaines échéances électorales.
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