Le Ministre du Travail et de la Sécurité Sociale ,Grégoire OWONA  a présidé ce mardi 16 Janvier 2024, la cérémonie de signature de la Convention Collective Nationale du Commerce, en présence des représentants des syndicats des travailleurs et des employeurs .

 Cette convention   a pour  mission  de réviser celle du 13 février 2017 en    Revalorisant les salaires et en améliorant les conditions de travail. Une avancée notable qui devrait booster le reste des  secteurs d’activités quant on sait que le travailleur reste et demeure le maillon essentiel dans une entreprise pour sa productivité et sa rentabilité

Pour atteindre un  résultat satisfaisant,  la commission mixte paritaire chargée de la révision de la convention collective nationale du commerce  a tenu ses travaux  durant six mois ceci en neuf sessions du 19 juillet au 15 décembre 2023 à Yaoundé ; à  l’issue  de ces travaux, 14 articles ont faits l’objet d’une appréciation   à savoir l’amélioration de la grille salariale, la reformulation et le classement de plusieurs corps de métiers dans la classification professionnelle des emplois .

Comme résultats, on peut noter   l'augmentation de 10% du taux applicable pour le calcul des indemnités de licenciement en fonction des paliers et du salaire moyen mensuel, l'augmentation de 5% par palier lors du calcul des indemnités de fin de carrière, une redéfinition de l’assiette de calcul des primes de bonnes séparations, l’octroie d’un sursalaire à son employé (02 ans avant le départ à la retraite de ce dernier) ,la revalorisation de la grille salariale de 30 % pour les catégories 1 à 3, l’augmentation de l’indemnité de transport à 1300 Fcfa par jour effectif de travail. Il faut préciser que l’octroi des primes de caisses mensuelles est de 33 000 Fcfa pour les caissiers principaux et 26 000 Fcfa pour les caissiers secondaires ...

Durant  cette cérémonie  le MINTSS ,GRÉGOIRE OWONA a profité  de l’occasion  pour encourager ce secteur  d’activité  qui est celui du commerce pour ses avancées  , tout en soulignant  que le Cameroun progresse en matière de couverture sociale. Ainsi, selon la revue nationale de la sécurité sociale, réalisée avec l’appui du Bureau International du Travail, le taux de couverture est passé de 10 % en 2010 à 22,8 % en 2023. Le secteur informel au Cameroun demeure encore le pourvoyeur majeur d’emplois. Près de 90% de la population active travaille dans ce secteur, selon la Banque mondiale. 

« s'il y a une chose à retenir c'est qu'il y a une augmentation substantielle de la grille des salaires à voir les taux  de revalorisation  qui vont de 4 à 30% avec beaucoup d’autres avancées et nous pensons que cela devrait permettre aux travailleurs du secteur de régler un certain nombre de problèmes et d'améliorer leur pouvoirs d'achat. » a déclaré Abraham Baboulé, président national du syndicat des travailleurs du commerce et service.

Cette convention est la manifestation de la volonté d’améliorer les conditions de travail dans les entreprises au Cameroun qui aujourd’hui  ne savent pas parfois valoriser le niveau des travailleurs,alors que nous savons tous leur importance sur la productivité des entreprises